X-Symbol weiß, transparenter Hintergrund.

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Mitarbeiterteams aus führenden Unternehmen vertrauen Leapsome und bewerten unsere Plattform mit 4,9/5 auf G2.

MITARBEITERBEFRAGUNGEN

Zufriedenheit verstehen und verbessern

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, die Sie für zukünftige Initiativen heranziehen können.

Die besten Arbeitgeber vertrauen Leapsome
Unity Logo grau
Meilenstein für das Engagement des Unternehmens Vier Menschen am Tisch arbeiten zusammen auf Hintergrund mit bunten Rahmen
ENGAGEMENT MESSEN

Mitarbeiter verstehen

Sammeln Sie wertvolles Feedback, um die Stimmung in Ihrer Organisation zu erfassen. Nutzen Sie dafür unternehmensweite, teamspezifische oder speziell auf Führungskräfte angepasste Umfragen. Identifizieren und stärken Sie die für Ihre Unternehmenskultur wichtigsten Treiber von Mitarbeiterengagement.

Screenshot der Employee Engagement & Pulse Survey Software mit der Benutzeroberfläche des Fragebogens
Screenshot der Employee Engagement & Pulse Survey Software mit Analysen zum Mitarbeiterengagement
FLEXIBLE UMFRAGEN

Wertvolle Einblicke

Erstellen Sie benutzerdefinierte Fragen oder verwenden Sie unsere Fragenvorlagen, die durch wissenschaftliche Untersuchungen gestützt und von Experten überprüft wurden. Die Umfragen können anonym oder identifiziert sein, und Sie können sie so einrichten, dass sie automatisch wiederkehren. Verfolgen Sie Veränderungen im Engagement und Indikatoren wie den Net Promoter Score(eNPS) der Mitarbeiter im Laufe der Zeit.

Wissenschaftlich validierte Fragen

Bauen Sie auf unseren bewährten Fragenkatalogen auf, entwickelt von Psychologen und individuell anpassbar.

Ergebnisse ausgewählt teilen

Teilen Sie spezifische Ergebnisse und Trends mit Managern und Teamleitern, und befähigen Sie diese so das Mitarbeiterengagement zu verbessern.

Vollkommene Flexibilität

Gestalten Sie Ihren eigenen Umfrage-Prozess! Wählen Sie die Frequenz, Rotation und Dauer von Umfragen sowie vieles mehr.

Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.
Trivago-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.
Transparentes Mercedes Benz-Logo.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.Eventim-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
Stimmungsanalyse zur Förderung von Engagement und Leistung
SENTIMENT ANALYSIS

Automatische Stimmungsanalyse

Entschlüsseln Sie die allgemeine Haltung Ihrer Mitarbeiter, entdecken Sie wiederkehrende Themen und treffen Sie fundierte Entscheidungen, um die wichtigsten Herausforderungen anzugehen. Dabei unterstützt Sie unsere KI-basierte Technologie, welche die Stimmung in den schriftlichen Antworten auf die von Ihnen gestellten offenen Fragen analysiert und bewertet.

AUTOMATISCHE ANALYSEN

Segmentieren und Zusammenhänge erkennen

Nutzen Sie die wirkungsvollen Umfrage-Funktionen von Leapsome, um die Treiber von Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterfluktuation zu verstehen, damit Sie ihr Team bestmöglich weiterentwickeln und erhalten. Sie können zusätzlich Antworten nach Beschäftigungsdauer, Team oder Manager segmentieren und so relevante Zusammenhänge identifizieren.

Screenshot der Employee Engagement & Pulse Survey Software mit der Benutzeroberfläche des Fragebogens
Screenshot der Employee Engagement & Pulse Survey Software mit Analysen zum Mitarbeiterengagement
ANONYME UNTERHALTUNGEN

Auf Feedback reagieren

Erfahren Sie ehrliche Meinungen von Ihren Mitarbeitern ohne deren Anonymität zu beeinträchtigen, indem Sie anonyme Konversationen mit den Befragten Ihrer Umfrage zu spezifische Fragen starten. Die Privatsphäre wird respektiert, während Sie ein detailliertes Bild von ihren Bedürfnissen erhalten. So kann Verständnis in Unterstützung umgewandelt werden.

Hilfreiche Ressourcen aus unserem Blog

Die neuesten Informationen zu allen Themen rund um Entwicklung, Leistung, Lernen und Engagement.

INTUITIV & FLEXIBEL

Was Sie mit Leapsome tun können

Lila und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance &
360° Reviews

Führen Sie wirkungsvolle Feedback-Gespräche, 360° Reviews, Führungskräfte-Evaluationen und projektbasierte Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

Mehr erfahren
Eine violette Linie und zwei kürzere transparente Linien, die mittig und untereinander liegen.

Ziel- & OKR-Management

Richten Sie Ziele auf allen Unternehmensebenen aneinander aus, ermöglichen Sie eine effektive Nachverfolgung und Kollaboration und fördern Sie so Verantwortungsgefühl und Transparenz.

Mehr erfahren
Symbol mit drei lila und transparenten Punkten.

Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, die Sie für zukünftige Aktionen heranziehen können.

Mehr erfahren
Lila umgekehrtes Benachrichtigungs-/Blitzsymbol.

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Lila und invertiertes Chat-Nachrichten-Symbol.

1:1s & Team Meetings

Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führen Sie produktive 1:1s oder Team Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Licht lila und umgekehrte Glühbirne Symbol.

Lernen &
Onboarding

Fördern Sie das Talent Ihrer Kollegen mit Hilfe einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren
Weißes und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance & 360° Reviews

Führen Sie wirkungsvolle und problemlose Leistungs-, 360-Grad-, Projekt- oder Führungsbeurteilungsprozesse durch, die einfach einzurichten und durchzuführen sind und allen Beteiligten zugute kommen.

Tor-Symbol weiß invertiert transparent.

Ziel- & OKR-Management

Verfolgung, Zusammenarbeit und Abstimmung von Unternehmens-, Team- und Einzelzielen zur Schaffung von Abstimmung, Verantwortlichkeit und Transparenz in der gesamten Organisation.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für gestapelte Blöcke.

Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit der einfach einzurichtenden Website Mitarbeiterbefragungen und nutzen Sie aussagekräftige Erkenntnisse für Ihre Maßnahmen.

Mehr erfahren
Weißes, transparentes, umgekehrtes Benachrichtigungssymbol.

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für invertierte Chat-Nachrichten.

1:1s und
Team Meetings

Führen Sie effektive und produktive 1:1 Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, die auf einer gut strukturierten Agenda basieren.

Mehr erfahren
Weißes Symbol einer umgekehrten Glühbirne.

Lernen und Onboarding

Entwickeln und binden Sie Ihre Talente mit einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren