X-Symbol weiß, transparenter Hintergrund.

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Mitarbeiterteams aus führenden Unternehmen vertrauen Leapsome und bewerten unsere Plattform mit 4,9/5 auf G2.

ZIEL- & OKR-MANAGEMENT

Vereinen Sie Ihre Teams hinter einer Mission

Verfolgen Sie Ziele auf allen Ebenen und arbeiten Sie zusammen, um Ausrichtung, Verantwortlichkeit und Transparenz im gesamten Unternehmen zu schaffen.

Die besten Arbeitgeber vertrauen Leapsome
Unity Logo grau
OKR-Meilenstein des Unternehmens Kollegen in einer Sitzung zusammen auf Hintergrund mit bunten Rahmen
OKRS ODER SMART GOALS

Flexible Ziele und Frameworks

Verfolgen Sie effektiv die Ziele Ihres Unternehmens, unabhängig davon, welche Prozesse Sie nutzen. Ermöglichen Sie Fortschritt und reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand durch die Einrichtung wiederkehrender Ziel-Zyklen mit festen Zeitvorgaben.

Der Screenshot der Goals & OKR Management Software zeigt den Zielstatus und die Verfolgungsfunktionen
Bildschirmfoto der Goals & OKR Management Software zeigt den Zielbaum mit den Beziehungen zwischen den Zielen auf verschiedenen Ebenen
FEEDBACK & KOMMENTARE

Interaktive Zusammenarbeit

Mehr als nur „Tracking“: Individuelles Feedback kann direkt mit unternehmensweiten Zielen verknüpft werden. Kommentare liefern zusätzlich Kontext und ermöglichen eine aktive Diskussion über den Fortschritt.

Live-Updates

Erhalten Sie automatisch regelmäßige Fortschrittsberichte und Erinnerungen Ziele zu updaten.

Integrationen

Sehen Sie während Reviews und 1:1 Meetings direkt die individuellen Fortschritte bei den Zielen ein.

Flexible Sichtbarkeit

Jedes Ziel kann entweder nur mit bestimmten Kollegen, einzelnen Teams oder dem gesamten Unternehmen geteilt werden.

Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.
Trivago-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.
Transparentes Mercedes Benz-Logo.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.Payfit Logo transparent grauMarley Spoon Logo transparent.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
ZIELBÄUME

Transparenz für alle
& Mitarbeiter

Setzen Sie Einzel-, Team- und Unternehmensziele in Beziehung zueinander. Schaffen Sie so einen Zielbaum, der die Verantwortungen hervorhebt und die Abhängigkeiten untereinander auf dem Weg zum Erfolg klar aufzeigt.

Der Screenshot der Goals & OKR Management Software zeigt den Zielstatus und die Verfolgungsfunktionen
Bildschirmfoto der Goals & OKR Management Software zeigt den Zielbaum mit den Beziehungen zwischen den Zielen auf verschiedenen Ebenen
ANALYTICS

Fortschritt verfolgen

Stärken Sie das Verantwortungsgefühl im gesamten Unternehmen durch Ziel-Dashboards und Fortschritts-Zeitleisten, die Sie in Echtzeit aktualisieren und nach Eigentümer, Beitragenden und Teams filtern können.

JIRA INTEGRATION

Verbinden Sie ihre Ziele mit Issues

Behalten Sie den Überblick über die „Issues“, an denen Sie im Rahmen Ihrer Ziele arbeiten oder die Sie abgeschlossen haben, um sicherzustellen, dass die tägliche Arbeit mit der Gesamtstrategie zusammenhängt.

Der Screenshot der Goals & OKR Management Software zeigt, wie die Ziele in Leapsome mit den entsprechenden Jira Issues verbunden werden können.

Hilfreiche Ressourcen aus unserem Blog

Holen Sie sich die neuesten Informationen von unseren Redakteuren zu allen Themen rund um Entwicklung, Leistung, Lernen und Engagement.

INTUITIV & FLEXIBEL

Was Sie mit Leapsome tun können

Lila und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance &
360° Reviews

Führen Sie wirkungsvolle Feedback-Gespräche, 360° Reviews, Führungskräfte-Evaluationen und projektbasierte Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

Mehr erfahren
Eine violette Linie und zwei kürzere transparente Linien, die mittig und untereinander liegen.

Ziel- & OKR-Management

Richten Sie Ziele auf allen Unternehmensebenen aneinander aus, ermöglichen Sie eine effektive Nachverfolgung und Kollaboration und fördern Sie so Verantwortungsgefühl und Transparenz.

Mehr erfahren
Symbol mit drei lila und transparenten Punkten.

Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, die Sie für zukünftige Aktionen heranziehen können.

Mehr erfahren
Lila umgekehrtes Benachrichtigungs-/Blitzsymbol.

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Lila und invertiertes Chat-Nachrichten-Symbol.

1:1s & Team Meetings

Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führen Sie produktive 1:1s oder Team Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Licht lila und umgekehrte Glühbirne Symbol.

Lernen &
Onboarding

Fördern Sie das Talent Ihrer Kollegen mit Hilfe einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren
Weißes und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance & 360° Reviews

Führen Sie wirkungsvolle und problemlose Leistungs-, 360-Grad-, Projekt- oder Führungsbeurteilungsprozesse durch, die einfach einzurichten und durchzuführen sind und allen Beteiligten zugute kommen.

Tor-Symbol weiß invertiert transparent.

Ziel- & OKR-Management

Verfolgung, Zusammenarbeit und Abstimmung von Unternehmens-, Team- und Einzelzielen zur Schaffung von Abstimmung, Verantwortlichkeit und Transparenz in der gesamten Organisation.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für gestapelte Blöcke.

Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit der einfach einzurichtenden Website Mitarbeiterbefragungen und nutzen Sie aussagekräftige Erkenntnisse für Ihre Maßnahmen.

Mehr erfahren
Weißes, transparentes, umgekehrtes Benachrichtigungssymbol.

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für invertierte Chat-Nachrichten.

1:1s und
Team Meetings

Führen Sie effektive und produktive 1:1 Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, die auf einer gut strukturierten Agenda basieren.

Mehr erfahren
Weißes Symbol einer umgekehrten Glühbirne.

Lernen und Onboarding

Entwickeln und binden Sie Ihre Talente mit einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren