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HR-Teams führender Unternehmen vertrauen Leapsome und geben unserer Plattform ein 4,9/5 Rating auf G2.

ENTWICKLUNG & LERNEN

Personalisierte Lern- und Entwicklungspfade

Schafft ein ideales Lernumfeld, indem ihr die besten Inhalte zur richtigen Zeit für die passende Person freigebt.

Führende Unternehmen weltweit vertrauen Leapsome
Unity Logo grau
Unternehmen Meilenstein des Lernens Frau von der Seite fotografiert Blick in die aus auf grauem Hintergrund mit bunten Rahmen
LERNPFADE

Strukturiertes Wachstum

Setzt Lernpfade auf, um eure Mitarbeitenden durch ihren individuellen Lehrplan zu führen.

Egal ob Nachwuchsförderung oder Abteilungswechsel, eure Möglichkeiten in der Ausbildung sind grenzenlos. Erstellt eine beliebige Anzahl von Lernpfaden und weist sie Teammitgliedern zu – manuell oder automatisch.

Screenshot der Structured 1-on-1 Meetings Software mit Integration von Zielen und OKRs
Screenshot der Software für strukturierte 1:1-Meetings mit der Integration von Feedback und Lob für Mitarbeiter
BIBLIOTHEK

Maßgeschneiderte Lerninhalte

Gebt euren Mitarbeitenden Zugang zu den besten Lernmaterialien. Erstellt neue Inhalte auf Basis interner Ressourcen oder nutzt ausgewählte externe Quellen. Fügt im Handumdrehen Dokumente, Videos, Artikel oder andere Formate zu eurer Wissensbibliothek hinzu.

Überzeugende Lernerfahrung

Lernpfade sind einfach aufzusetzen und bilden eine zentrale Wissens-quelle für alle Teammitglieder.

Bessere Planung

Evaluiert, welche Personen und Teams Zugriff zu welchen Materialien benötigen und schaltet sie gezielt frei.

Automatisierte Lernpfade

Bestimmt, wann Lerninhalte bereit- und fertiggestellt werden sollen, um den Lernfortschritt zu steuern.

Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.
Trivago-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.
Transparentes Mercedes Benz-Logo.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.Eventim-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
FORTSCHRITTSÜBERBLICK

Aufschlussreiche Verständnisfragen

Erstellt kurze Quiz, um sicherzustellen, dass eure Mitarbeitenden die Lernmaterialien verstanden haben und neue Fähigkeiten entwickeln. Ob Multiple-Choice-Fragen für schnelle Wissenstests oder offene Fragen für zusätzlichen Kontext – ihr habt die Wahl.

Screenshot der Structured 1-on-1 Meetings Software mit Integration von Zielen und OKRs
Screenshot der Software für strukturierte 1:1-Meetings mit der Integration von Feedback und Lob für Mitarbeiter
AUTOMATISIERT & MESSBAR

Skalierbare Personalentwicklung

Dashboards bieten einen detaillierten Überblick über alle Lernpfade und Lernfortschritte. Verfolgt Anmelde-quote, Status und Abschlussrate – aggregiert oder für jedes einzelne Teammitglied. Erkennt, wer schon von eurem Lehrplan profitiert und wer noch zusätzliche Unterstützung benötigt.

ZUGANG ZU KOSTENLOSEN KURSEN

Professionelle Entwicklungs- und Management-Kurse

Nutzt unsere integrierten Kurse und lernt, effektiver Feedback zu geben, Meetings zu leiten, Ziele zu setzen und vieles mehr – bereitgestellt von unseren professionellen Lernpartnern bei GoodHabitz.

INTUITIV & FLEXIBEL

Alle Funktionen von Leapsome

Lila und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance &
360°-Reviews

Führt wirkungsvolle Feedbackgespräche sowie Management-, Projekt- und 360°-Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

Mehr erfahren
Eine violette Linie und zwei kürzere transparente Linien, die mittig und untereinander liegen.

Ziel- & OKR-Management

Koordiniert Unternehmens-, Team- und Einzelziele, ermöglicht effektive Kollaboration und Tracking und fördert so Verantwortungs-gefühl und Transparenz.

Mehr erfahren
Symbol mit drei lila und transparenten Punkten.

Mitarbeiter-
befragungen

Messt euren Unternehmenspuls mit leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhaltet wirkungsvolle Einblicke, um wichtige Entscheidungen zu vereinfachen.

Mehr erfahren
Lila umgekehrtes Benachrichtigungs-/Blitzsymbol.

Direktes Lob & Feedback

Fördert eine Unternehmens-kultur, die durch den schnellen Austausch von direktem Lob und Feedback Entwicklungs- und Lernprozesse fördert.

Mehr erfahren
Lila und invertiertes Chat-Nachrichten-Symbol.

1:1s & Team-
Meetings

Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führt ihr produktive 1:1s und Team-Meetings mit allen Teammitgliedern.

Mehr erfahren
Licht lila und umgekehrte Glühbirne Symbol.

Lernen &
Onboarding

Entwickelt und bindet eure Talente mit einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren
Weißes und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance & 360°-Reviews

Führen Sie wirkungsvolle und schmerzlose Leistungs-, 360-Grad-, Projekt- oder Führungsgespräche Reviewprozesse durch, die einfach einzurichten und durchzuführen sind und allen Beteiligten zugute kommen.

Tor-Symbol weiß invertiert transparent.

Ziel- & OKR-Management

Verfolgung, Zusammenarbeit und Abstimmung von Unternehmens-, Team- und individuellen Zielen zur Schaffung AlignmentVerantwortlichkeit und Transparenz in der gesamten Organisation zu schaffen.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für gestapelte Blöcke.

Mitarbeiter-
befragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit der einfach einzurichtenden Website Mitarbeiterbefragungen und nutzen Sie aussagekräftige Erkenntnisse für Ihre Maßnahmen.

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Weißes, transparentes, umgekehrtes Benachrichtigungssymbol.

Direktes Lob & Feedback

Fördert eine Unternehmenskultur, die durch den schnellen Austausch von direktem Lob und Feedback Entwicklungs- und Lernprozesse fördert.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für invertierte Chat-Nachrichten.

1:1s und
Team-Meetings

Führt effektive und produktive 1:1-Meetings mit allen Mitarbeiter:innen eures Unternehmens auf Basis einer strukturierten Agenda durch.

Mehr erfahren
Weißes Symbol einer umgekehrten Glühbirne.

Lernen und Onboarding

Entwickelt und bindet eure Talente mit einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

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