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Lernen & Onboarding

Onboarding optimieren & Talente fördern

Hochwertige, anpassbare Lernmöglichkeiten mit denen Sie ein ideales Lernumfeld für neue Teammitglieder schaffen und leistungsstarke Teams bilden.

Bagde
Company Learning milestone Woman pictured from the side looking into the off on grey background with colorful frame
LERNPFADE

Strukturiertes Wachstum

Individuelle Lernpfade begleiten Mitarbeitende auf ihrem Weg von der Nachwuchs- zur Führungskraft oder zum Wechsel in eine andere Abteilung.
Sie können so viele Pfade erstellen, wie Ihr Unternehmen braucht, und sie Mitarbeitenden zuweisen – manuell oder automatisch.

Strukturierter Screenshot der 1-zu-1-Meeting-Software, der die Integrationen mit Zielen und OKRs zeigt
Strukturierter Screenshot der Software für Einzelgespräche, der die Integration mit Feedback und Lob der Mitarbeiter zeigt
WISSENSBIBLIOTHEK

Professionelle Lerninhalte

Bieten Sie über die integrierte Bibliothek hochwertiges Lernmaterial mit zugeschnittenen internen und ausgewählten externen Inhalten an. Automatisierte Zeitpläne für Veröffentlichungen unterstützen die Einarbeitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden.

Überzeugende Lernerfahrung

Unsere Lernpfade sind einfach aufzusetzen und bilden eine zentrale Wissensquelle für alle Teammitglieder.

Bessere Planung

Geben Sie allen Mitarbeitenden und Teams Zugriff auf genau die Materialien, die sie benötigen.

Updates zum Lernfortschritt

Verfolgen Sie den Lernerfolg Ihrer Mitarbeitenden und evaluieren Sie die Verständlichkeit des Materials.

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PlusDental logo transparent.
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Spotify logo transparent.Workato logoUnity Logo greyBolt LogoNorthvolt logo transparent greymonday.com logo
Strukturierter Screenshot der Software für Einzelgespräche, der die Integration mit Feedback und Lob der Mitarbeiter zeigt
ZUGANG ZU KOSTENLOSEN KURSEN

Mitarbeitende binden – von Anfang an

Nutzen Sie unsere zentralen Onboarding-, Entwicklungs- und Managementkurse – inklusive kostenloser Inhalte von Partnern wie GoodHabitz – um Kompetenzen wie Zielsetzung, Meeting-Management, Feedback und mehr zu verbessern.

Ready for the next step?

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Hilfreiche Ressourcen aus unserem Blog

Die neuesten Informationen zu Themen rund um Entwicklung, Leistung, Lernen und Engagement.

INTUITIV, FLEXIBEL, LEISTUNGSSTARK

Wichtige Funktionen von Leapsome

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Reviews

Wirkungsvolle Feedbackgespräche – darunter Management-, Projekt- und 360°-Reviews – die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

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One purple line and two shorter transparent lines centered and underneath one another.

Ziele

Koordinierte Unternehmens-, Team- und Einzelziele, die effektive Kollaboration und Tracking ermöglichen und so Verantwortungsgefühl und Transparenz fördern.

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Umfragen

Leicht zu erstellende Mitarbeiterbefragungen für wirkungsvolle Einblicke in die Stimmung des Teams, die wichtige Entscheidungen vereinfachen.

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Instant Feedback

Schneller und direkter Austausch von Lob und Feedback, der Entwicklungs- und Lernprozesse fördert und damit die Unternehmenskultur optimiert.

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Meetings

Strukturierte Agenden und klare Diskussionspunkte für produktive 1:1s und Team-Meetings mit allen Teammitgliedern.

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Lernen

Hochgradig personalisierte, skalierbare und automatisierte Onboarding- und Lernfunktionen, welche die Entwicklung und Bindung Ihrer Talente unterstützen.

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