X-Symbol weiß, transparenter Hintergrund.

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Mitarbeiterteams aus führenden Unternehmen vertrauen Leapsome und bewerten unsere Plattform mit 4,9/5 auf G2.

1:1 & TEAM MEETINGS

Effektive Meetings für gute Manager

Führen Sie effektive 1:1s & Team Meetings durch. Sie arbeiten an einer gemeinsamen Agenda und haben jederzeit Zugriff auf Ihre Ziele und Ihr Feedback. Die Meetings lassen sich in jedem Kalender integrieren.

Die besten Arbeitgeber vertrauen Leapsome
Unity Logo grau
Aufruf zu einem nächsten Treffen. Eine Person im Gespräch mit einer anderen (meist außerhalb des Rahmens) Person, freundlich, auf Hintergrund mit buntem Rahmen
ANPASSBARE MEETING-STRUKTUR

Eine gemeinsame Agenda

Erstellen Sie eine Agenda, die zu Ihrem Meeting-Format passt, und fügen Sie vor dem Meeting Gesprächspunkte hinzu. Erhalten Sie im Vorfeld automatisch eine Kopie der Tagesordnung per E-Mail oder Slack.

Screenshot der Structured 1-on-1 Meetings Software mit Integration von Zielen und okrs
Screenshot der Software für strukturierte 1:1-Meetings mit der Integration von Feedback und Lob für Mitarbeiter
GETEILTE NOTIZEN

Nachverfolgbare Gespräche

Erstellen Sie mit Leichtigkeit Notizen und fügen Sie Kommentare hinzu, um Diskussionen und Entscheidungen nachverfolgen zu können. Behalten Sie ungelöste Gesprächspunkte im Auge und beziehen Sie sich bei Bedarf auf eine vollständige Historie der Notizen vergangener Treffen.

TEAM MEETINGS ODER CHECK-INS

Halten Sie Ihr Team auf dem Laufenden

Organisieren Sie jede Art von Meeting mit mehreren Teilnehmern, wie z.B. Sprint-Planung, OKR Check-In oder Retrospektiven. Gestalten Sie eine strukturierte, kollaborative Agenda für ein produktives Meeting, das mit klaren nächsten Schritten und Aktionspunkten endet.

Screenshot der Structured 1-on-1 Meetings Software mit Integration von Zielen und okrs

Kalendar-Integration

Greifen Sie auf Ihre Meetings und Gesprächspunkte in Google Calendar, Outlook oder jedem anderen Kalender zu.

Unabhängig von Hierarchie

Erstellen und verwalten Sie 1:1 Meetings mit jedermann — nicht nur mit direkten Kollegen.

Slack- und Teams-Integrationen

Fügen Sie mühelos Gesprächspunkte zu Ihrer Tagesordnung hinzu und erhalten Sie Erinnerungen an Ihre Treffen.

Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.
Trivago-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.
Transparentes Mercedes Benz-Logo.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.Eventim-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
INTEGRATION MIT ZIELEN

Ziele im Blick behalten

Ihre aktuellen Ziele werden neben Ihrer Agenda angezeigt, so dass Sie den Status quo auf einen Blick erfassen, potenzielle Hindernisse beseitigen und Ihren Fortschritt auf dem neuesten Stand halten können.

Screenshot der Structured 1-on-1 Meetings Software mit Integration von Zielen und okrs
Screenshot der Software für strukturierte 1:1-Meetings mit der Integration von Feedback und Lob für Mitarbeiter
INTEGRATION MIT INSTANT FEEDBACK

Feedback im Gespräch

Die Integration von kürzlich erhaltenem Feedback in die 1:1-Agenda ermöglicht es Ihnen, das Feedback persönlich zu verfolgen und zu diskutieren.

Hilfreiche Ressourcen aus unserem Blog

Die neuesten Informationen zu allen Themen rund um Entwicklung, Leistung, Lernen und Engagement.

INTUITIV & FLEXIBEL

Was Sie mit Leapsome tun können

Lila und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance &
360° Reviews

Führen Sie wirkungsvolle Feedback-Gespräche, 360° Reviews, Führungskräfte-Evaluationen und projektbasierte Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

Mehr erfahren
Eine violette Linie und zwei kürzere transparente Linien, die mittig und untereinander liegen.

Ziel- & OKR-Management

Richten Sie Ziele auf allen Unternehmensebenen aneinander aus, ermöglichen Sie eine effektive Nachverfolgung und Kollaboration und fördern Sie so Verantwortungsgefühl und Transparenz.

Mehr erfahren
Symbol mit drei lila und transparenten Punkten.

Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, die Sie für zukünftige Aktionen heranziehen können.

Mehr erfahren
Lila umgekehrtes Benachrichtigungs-/Blitzsymbol.

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Lila und invertiertes Chat-Nachrichten-Symbol.

1:1s & Team Meetings

Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führen Sie produktive 1:1s oder Team Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Licht lila und umgekehrte Glühbirne Symbol.

Lernen &
Onboarding

Fördern Sie das Talent Ihrer Kollegen mit Hilfe einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren
Weißes und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance & 360° Reviews

Führen Sie wirkungsvolle und problemlose Leistungs-, 360-Grad-, Projekt- oder Führungsbeurteilungsprozesse durch, die einfach einzurichten und durchzuführen sind und allen Beteiligten zugute kommen.

Tor-Symbol weiß invertiert transparent.

Ziel- & OKR-Management

Verfolgung, Zusammenarbeit und Abstimmung von Unternehmens-, Team- und Einzelzielen zur Schaffung von Abstimmung, Verantwortlichkeit und Transparenz in der gesamten Organisation.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für gestapelte Blöcke.

Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit der einfach einzurichtenden Website Mitarbeiterbefragungen und nutzen Sie aussagekräftige Erkenntnisse für Ihre Maßnahmen.

Mehr erfahren
Weißes, transparentes, umgekehrtes Benachrichtigungssymbol.

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für invertierte Chat-Nachrichten.

1:1s und
Team Meetings

Führen Sie effektive und produktive 1:1 Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, die auf einer gut strukturierten Agenda basieren.

Mehr erfahren
Weißes Symbol einer umgekehrten Glühbirne.

Lernen und Onboarding

Entwickeln und binden Sie Ihre Talente mit einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

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