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Mitarbeiterteams aus führenden Unternehmen vertrauen Leapsome und bewerten unsere Plattform mit 4,9/5 auf G2.

Ein großer Teil dessen, was Leapsome so erfolgreich gemacht hat, sind unsere wunderbaren Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur. Es gibt so viel, worauf wir stolz sein können - einschließlich unserer Serie-A-Finanzierung, der bevorstehenden Eröffnung unserer Niederlassung in New York, unseres wachsenden Teams und unserer zufriedenen Kunden -, dass es Zeit für ein weiteres unternehmensweites Offsite war, um Erfolge zu feiern und unseren Zusammenhalt zu stärken. 

Dieses Mal wohnten wir auf Schloss & Gut Ulrichshusen, einem Gutshof, der nur wenige Stunden von unserem Berliner Hauptsitz entfernt ist. Umgeben von ruhigen Seen und weitläufigen Feldern war es die perfekte Umgebung, um innezuhalten, nachzudenken, auf unsere Erfolge anzustoßen und Innovation und kollaboratives Denken zu fördern. 

Und wir würden gerne die Highlights dieser Erfahrung mit Ihnen teilen!

🏴☠️ Schatzsuche


Das freundliche Personal von Gut Ulrichshusen empfing uns mit Snacks und Getränken - die gute deutsche Tradition, am Nachmittag Kaffee und Kuchen zu genießen! Danach war es Zeit für eine spannende Schatzsuche. 

In Vierergruppen steckten wir unsere Köpfe zusammen, um Rätsel zu lösen und Hinweisen zu folgen, die auf dem gesamten Anwesen hinterlassen wurden - alles organisiert von einem sehr kreativen internen Ausschuss! Die letzte Aufgabe führte einige dazu, in den See zu waten, um den letzten Hinweis zu finden und den Schatz zu bergen; in echter Piratenmanier fanden die glücklichen Gewinner eine Flasche Rum und Goldmünzen (nun ja, aus Schokolade 🍫).

Foto von vier Mitarbeitern von Leapsome , die am See stehen und einen Hinweis für die Schatzsuche lösen
Foto des glücklichen Teams von sieben Mitarbeitern von Leapsome , das die außerbetriebliche Schatzsuche gewonnen hat

🎈BBQ & Kneipenquiz


Wir beendeten den ersten Abend mit einem Höhepunkt: mit einem Barbecue und einem Pub-Quiz! In Gruppen erkundeten wir unser Wissen über Berliner und New Yorker Kultur, Musik, Prominente und Leapsome .

Die Teilnahme unserer Gründer Jenny und Kajetan verschaffte zwei Teams einen kleinen Vorteil, aber ein anderes Team hat trotzdem gewonnen 😉 .

Foto von fünf Mitarbeitern von Leapsome , die ihren Sieg beim Kneipenquiz auf dem Betriebsgelände feiern

🧠 Leapsome Hackathon


Vor der Offsite sammelten wir, was die Mitarbeiter für die wichtigsten Themen hielten, die wir bei Leapsome derzeit weiter erforschen sollten. Ziel war es, eine konzentrierte Zeit für das Brainstorming von Lösungen in abteilungsübergreifenden Gruppen zu verwenden - ein Unternehmens-"Hackathon"! 

Einige der ausgewählten Themen waren: 

  • DEI-Initiativen
  • Wie man eine Kultur der Innovation fördert
  • Die größte, nützlichste und engagierteste Community für HR-Fachleute zu werden (mit unserer Community People Over Perks Slack )
  • Bewahrung unserer besonderen Unternehmenskultur
  • In Verbindung bleiben, während wir größer werden
  • Employer Branding
  • Einstellung von Nachwuchskräften

Nachdem wir in Teams aufgeteilt worden waren, machten wir uns daran, gemeinsam Ideen zu entwickeln und einen Pitch vorzubereiten, um unsere vorgeschlagenen Initiativen und Lösungen den anderen Kollegen zu präsentieren. 

Nachdem wir uns die Präsentationen der einzelnen Teams angehört und ihre Lösungen bewertet hatten, war es an der Zeit, über die Gruppe abzustimmen, die unserer Meinung nach die innovativsten Ideen und eine überzeugende Präsentation hatte.

Die drei besten Projekte wurden schließlich ausgewählt: 

  • DEI-Strategie
  • Umweltinitiativen
  • Einen besseren Weg finden, um sinnvolle Verbindungen und den Austausch von Informationen über verschiedene Formate in Slack

Diese Projekte werden nun vom Unternehmen unter Berücksichtigung der von den Leapsome Hackathon-Teams vorgestellten Lösungen in Angriff genommen.

Foto einer Gruppe von Angestellten, die ihren Pitch für DEI-Initiativen auf der Leapsome

⛵️ Wir testen unsere Überlebensfähigkeiten: Floßbau & Teamsport


Nachdem wir uns den Kopf zerbrochen hatten, war es an der Zeit, sich zu bewegen! Wir machten uns auf den Weg zum nahe gelegenen See, wo unsere Teamarbeit wieder einmal auf die Probe gestellt wurde. Diesmal bestand unsere Aufgabe darin, unsere eigenen Flöße zu bauen, mit denen wir (hoffentlich) auf dem See fahren können. 

Einige Teams zeigten versteckte Tischlerfähigkeiten und bauten Katamarane aus den uns zur Verfügung gestellten Fässern und Holz, während andere einen pragmatischeren Ansatz verfolgten und versuchten, die Fässer selbst zum Schwimmen zu bringen.

Foto von zwei Mitarbeitern von Leapsome , die das von ihnen gebaute Floß auf Fässern sitzend in einem See testen.


Alle Teams waren erfolgreich und setzten ihre Flöße auf dem See aus. Nach einer erfrischenden Zeit auf (und für einige auch im) Wasser, konnten wir uns in der Sonne erholen. Einer unserer Kollegen von Leapsome, ein lizenzierter Yogalehrer, veranstaltete eine Bewegungseinheit - gefolgt von Badminton- und Fußballspielen.

Foto von zwei Mitarbeitern von Leapsome , die das von ihnen gebaute Floß auf Fässern sitzend in einem See testen.

🥳 Partytime!


Ein Teil dessen, was die Arbeit für das Team von Leapsome so erfüllend macht, ist es, Spaß zu haben und Zeit damit zu verbringen, unsere Erfolge und einander zu feiern. Deshalb mussten wir unser Offsite natürlich mit einer richtigen Party abschließen!

Wir haben im Jahr 2022 bereits so viel erreicht - von unserer Serie-A-Finanzierung über den Ausbau unseres Teams bis hin zur Betreuung von über 1.000 Kunden weltweit - und das ist mehr als genug Grund zum Feiern.

Es gab Musik, Tanz, Spiele und eine gut gefüllte Bar. Das Wetter bescherte uns einen wunderschönen Sonnenuntergang und eine milde Nacht, die wir draußen am Feuer genießen konnten. 

Foto von Leapsome Mitarbeitern, die um eine Feuerstelle herumstehen und sich unterhalten

👋 Abschied nehmen - und sich auf so viel mehr freuen


Unser Offsite endete mit einem späten Frühstück und einer gemeinsamen Busfahrt für diejenigen von uns, die zurück nach Berlin fuhren. Wir waren sicherlich müde, aber dankbar für die Zeit, die wir miteinander verbracht haben. Wir freuen uns auf weitere Gelegenheiten, um miteinander in Kontakt zu kommen und weitere tolle Erinnerungen zu sammeln.

💙 Willst du beim nächsten Mal dabei sein und uns dabei helfen, Arbeit für alle erfüllend zu machen?

Leapsome stellt für viele Positionen ein! Und wir würden uns freuen, dich kennen zu lernen.

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Foto der Leapsome Teammitglieder, die an der Offsite im Frühjahr 2022 teilgenommen haben
Geschrieben von

Leapsome Team

Geschrieben vom Team von Leapsome - der All-in-One-Plattform zur Förderung von Mitarbeiterengagement, Leistung und Lernen.

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