Vor einigen Monaten haben wir Ihnen mitgeteilt, dass die branchenführende Plattform für verifizierte Software-Bewertungen G2 Leapsome als High Performer anerkannt und unserer Plattform mehrere Auszeichnungen verliehen hat. Heute, da G2 seine Winterberichte und Auszeichnungen für 2021 bekannt gibt, freuen wir uns, weitere gute Nachrichten mit Ihnen zu teilen.

Erneut istLeapsome ein High Performer in den Produktkategorien Mitarbeiterengagement, OKR und Performance Management . Wir haben auch weitere Auszeichnungen in allen Kategorien gewonnen:

Im Laufe des Jahres haben wir zahlreiche Funktionen und Verbesserungen eingeführt, um den Bedürfnissen unserer Kunden und Interessenten besser gerecht zu werden. Integrationen mit Jira, Microsoft Teams und Slack sind einige Beispiele dafür. Hinzu kommen neue Funktionen wie unser Kompetenzmodell und Kompetenzmatrix sowie unser Learning-Modul.

Außerdem haben wir gerade eine neue Benutzeroberfläche eingeführt, um die Benutzung von Leapsome noch einfacher (und schöner) zu machen!

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Was unsere Kunden sagen

Lesen Sie, was einige unserer Kunden kürzlich auf G2 über uns gesagt haben:

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"Die Plattform macht es mir wirklich leicht, die (OKRs) meines Teams zu verwalten. Objectives & Key Results (OKRs) zu verwalten, die ich vorher mit Tabellenkalkulationen verwalten musste. Besonders gut gefallen mir die Benutzerfreundlichkeit und die Tooltips auf der gesamten Plattform, die onboarding für einen neuen Nutzer einfach machen."

"Es ist super einfach, meine Aufgaben zu finden und es ist einfach eine sehr schöne Benutzeroberfläche, sie sieht so schön und sauber aus, ich benutze Leapsome wirklich gerne für meine Performance Reviews. Ich schaue mir jetzt auch die Lern-Modul an."

"Die Software ist intuitiv. Hilfetexte und klare Erklärungen zu den Berechtigungen in allen Modulen. Customer Success und Support Teams sind fantastisch."

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"Die wahrscheinlich hilfreichste Funktion von Leapsome ist die Benutzerfreundlichkeit. Die gesamte Plattform ist einfach zu navigieren und ziemlich intuitiv. Die Startseite bietet einen einfachen, aber sehr klaren Überblick über alle anstehenden Aufgaben, Ziele und das Entwicklungsprofil.

Als Erstnutzer von Leapsome habe ich keinerlei Lernschwierigkeiten festgestellt. Ich konnte es sofort benutzen, ohne viel onboarding zu benötigen.

Die E-Mail-Erinnerungen und die Integration mit Slack ermöglichen es mir außerdem, über alles, was auf der Plattform passiert, auf dem Laufenden zu bleiben, und dadurch weiß ich genau, wann ich eine Aufgabe erledigen muss.

Ich habe ehrlich gesagt nichts gefunden, was auf der Plattform fehlt. Ich habe alles gefunden, wonach ich gesucht habe!"

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"Ichfinde es toll, wie einfach die Plattform zu bedienen ist. Einige andere Plattformen, die wir nutzen, erfordern viel Training, um die Feinheiten des Systems zu verstehen, aber mit Leapsome war es nach der anfänglichen onboarding wirklich einfach für uns, weil es so intuitiv ist und die großartigen Ressourcen zur Verfügung gestellt werden."

"Leapsome hat uns nicht nur geholfen, unsere Performance Reviews zu organisieren und zu strukturieren, sondern hat es auch der Personalabteilung sehr leicht gemacht, den Überblick über die Bewertungen in unserem Unternehmen zu behalten. Bei der Auswahl eines Tools war es uns besonders wichtig Performance Management Bei der Auswahl eines Tools war uns vor allem wichtig, dass es einfach und intuitiv zu bedienen ist, und wir sind sehr froh, dass wir uns für Leapsome entschieden haben." 

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Lösungen für globale Herausforderungen liefern

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„Trotz der globalen Herausforderungen war dies ein starkes Jahr für uns. Selbst während einer Pandemie haben wir uns als Unternehmen weiterentwickelt und unsere Plattform in hohem Tempo verbessert. Wie unser Produkt zeigt, glauben wir fest an eine konstruktive Feedback und an die Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden mit einem ganzheitlichen Produkt.

Wir haben in diesem Jahr viele neue Kunden willkommen geheißen und sind stolz darauf, so viele Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen der COVID-19-Krise und der Verlagerung der Arbeit in die Ferne zu unterstützen. Es ist erfreulich zu sehen, dass alte und neue Kunden große Fortschritte bei der Skalierung ihrer Unternehmen mit Hochleistungskulturen machen, in denen die Entwicklung und das Engagement der Mitarbeiter an erster Stelle stehen.

Die Feedback unseres weltweiten Kundenstamms hilft uns, weiter voranzukommen, und wir sind stolz darauf, anerkannt zu werden und einen positiven Einfluss auf die Branche zu haben“, fasst unser Mitbegründer und Geschäftsführer Kajetan von Armansperg zusammen.  

— Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Leapsome Ihnen helfen kann, die Leistung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern und OKRs zu verwalten, buchen Sie eine Demo mit einem unserer Produktexperten.