X-Symbol weiß, transparenter Hintergrund.

Demo-Termin buchen

Unsere Produktexpert:innen zeigen euch gern unsere Plattform oder eröffnen einen Probe-Account für euch.

Mitarbeiterteams aus führenden Unternehmen vertrauen Leapsome und bewerten unsere Plattform mit 4,9/5 auf G2.

BEFÖRDERUNG (BALD VERFÜGBAR)

Beförderungsmanagement

Schaffen Sie optimierte Beförderungsprozesse und ermöglichen Sie es den Führungskräften, faire, transparente und einheitliche Entscheidungen zu treffen.

Zukunftsorientierte Unternehmen vertrauen Leapsome
Unity Logo grau
SPAREN SIE ZEIT & MÜHE

Aufbau skalierbarer Beförderungsprozesse

Erstellen Sie wiederverwendbare Vorlagen und automatisierte Workflows, um Ihre aufstiegsreifen Talente auf der Grundlage zentraler Performance- und Engagementdaten zu identifizieren.

Screenshot der Structured 1-on-1 Meetings Software mit Integration von Zielen und OKRs
Screenshot der Software für strukturierte 1:1-Meetings mit der Integration von Feedback und Lob für Mitarbeiter
BINDUNG & ENGAGEMENT

Vertrauen und Bindung stärken

Binden Sie Ihre Talente, indem Sie strukturierte und konsistente Beförderungsprozesse einrichten, die Vertrauen schaffen.

Verbundene Module

Gewinnen Sie Erkenntnisse aus Bewertungen, Zielen und dem Lernmodul.

Benutzerdefinierte Kriterien

Erstellen Sie flexible Vorlagen und benutzerdefinierte Regeln für Ihre Promotion-Reviews.

Analysen & Dashboards

Verfolgen Sie die Karriereentwicklung mühelos und binden Sie die richtigen Stakeholder ein.

Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.
Trivago-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.
Transparentes Mercedes Benz-Logo.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.Eventim-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
MENSCHLICHE ENTSCHEIDUNGEN

Aufstiegsentscheidungen 

Ermöglichen Sie es Managern, Entscheidungen auf der Grundlage relevanter Performance- und Engagementdaten zu treffen — zusammen mit automatischen Empfehlungen, die auf den von Ihnen festgelegten Regeln basieren.

Screenshot der Structured 1-on-1 Meetings Software mit Integration von Zielen und OKRs
Screenshot der Software für strukturierte 1:1-Meetings mit der Integration von Feedback und Lob für Mitarbeiter
ERFASSEN & ZUSAMMENARBEITEN 

Kollaboration mit wichtigen Stakeholdern 

Fällen Sie gemeinsame Entscheidungen mit relevanten Daten auf Knopfdruck. Gestalten Sie den Arbeitsablauf, der für Sie am besten geeignet ist, und verfolgen Sie den Fortschritt mit Promotion-Analysen und Dashboards. 

Hilfreiche Ressourcen aus unserem Blog

Die neuesten Informationen zu allen Themen rund um Entwicklung, Leistung, Lernen und Engagement.

INTUITIV & FLEXIBEL

Was Sie mit Leapsome tun können

Lila und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance &
360°-Reviews

Führen Sie wirkungsvolle Feedback-Gespräche, 360° Reviews, Führungskräfte-Evaluationen und projektbasierte Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

Mehr erfahren
Eine violette Linie und zwei kürzere transparente Linien, die mittig und untereinander liegen.

Ziel- & OKR-Management

Richten Sie Ziele auf allen Unternehmensebenen aneinander aus, ermöglichen Sie eine effektive Nachverfolgung und Kollaboration und fördern Sie so Verantwortungsgefühl und Transparenz.

Mehr erfahren
Symbol mit drei lila und transparenten Punkten.

Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Personalumfragen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, um wichtige Entscheidungen zu vereinfachen.

Mehr erfahren
Lila umgekehrtes Benachrichtigungs-/Blitzsymbol.

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Lila und invertiertes Chat-Nachrichten-Symbol.

1:1s & Team-Meetings

Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führen Sie produktive 1:1s oder Team-Meetings mit allen Beschäftigten Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Licht lila und umgekehrte Glühbirne Symbol.

Lernen &
Onboarding

Fördern Sie das Talent Ihrer Kollegen mit Hilfe einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren
Weißes und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance & 360°-Reviews

Führen Sie wirkungsvolle und problemlose Leistungs-, 360-Grad-, Projekt- oder Führungsbeurteilungsprozesse durch, die einfach einzurichten und durchzuführen sind und allen Beteiligten zugute kommen.

Tor-Symbol weiß invertiert transparent.

Ziel- & OKR-Management

Verfolgung, Zusammenarbeit und Abstimmung von Unternehmens-, Team- und Einzelzielen zur Schaffung von Abstimmung, Verantwortlichkeit und Transparenz in der gesamten Organisation.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für gestapelte Blöcke.

Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit der einfach einzurichtenden Website Mitarbeiterbefragungen und nutzen Sie aussagekräftige Erkenntnisse für Ihre Maßnahmen.

Mehr erfahren
Weißes, transparentes, umgekehrtes Benachrichtigungssymbol.

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für invertierte Chat-Nachrichten.

1:1s und
Team-Meetings

Führt effektive und produktive 1:1-Meetings mit allen Mitarbeiter:innen eures Unternehmens auf Basis einer strukturierten Agenda durch.

Mehr erfahren
Weißes Symbol einer umgekehrten Glühbirne.

Lernen und Onboarding

Entwickeln und binden Sie Ihre Talente mit einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren