Unsere Produktexperten zeigen Ihnen gerne unsere Plattform oder eröffnen einen Probe-Account für Sie.
Mitarbeiterteams aus führenden Unternehmen vertrauen Leapsome und bewerten unsere Plattform mit 4,9/5 auf G2.
Erstellen Sie ein Onboarding-Playbook, welches neuen Mitarbeitern den sofortigen Start ermöglicht.
"Ich glaube fest an die Kombination von Leistung, Lernen und Engagement mit einer Plattform, die das gesamte Unternehmen gerne nutzt - nicht nur das Management und die HR-Abteilung. Auf dem Markt fehlte eindeutig ein Tool, das dies gut macht und diese Themen ganzheitlich abdeckt. Leapsome hat die Plattform geschaffen, die dies tatsächlich erreicht."
Arrangieren Sie Lernpfade mit benutzerdefinierten Inhalten, um neue Mitarbeiter leicht in Fahrt zu bringen. Sie können unternehmensweite Lernpfade für alle neuen Kollegen erstellen oder teamspezifische Inhalte für eine individuelle Lernerfahrung bereitstellen, um relevante fachliche Kompetenzen aufzubauen.
Erstellen Sie Lern-Zeitpläne nach einem etablierten Schema für alle Mitarbeiter und schalten Sie automatisch zusätzliche Inhalte zum jeweils richtigen Zeitpunkt frei. So wird sichergestellt, dass neue Mitarbeiter kontinuierlich Fortschritt machen ohne dabei überfordert zu werden. Sie selbst haben so mehr Zeit für persönliches Coaching und Ihre Kollegen sind schneller leistungsfähig.
Entwerfen sie Umfragen, um ein klares Bild davon zu bekommen, ob Ihre neuen Kollegen das Lernmaterial verstanden haben. Abgeschlossene Umfragen geben Ihnen die Sicherheit, dass neue Mitarbeiter bereit sind, Leistung zu erbringen und erfolgreich in ihrer Rolle zu sein.
Verfolgen Sie den Lernfortschritt neuer Mitarbeiter nach, um zu verstehen, was funktioniert, was nicht, und welche Bereiche noch mehr Coaching erfordern. Bauen Sie auf diesen Einblicken auf und bringen Sie diese in 1:1 Meetings ein. Damit entwickeln Ihre neuen Kollegen die Fähigkeiten und Kompetenzen, welche Sie benötigen, um Höchstleistungen zu erbringen.
Indem Sie alle Lernmaterialien an einem Ort bereitstellen, erhalten Ihre neuen Kollegen eine ausgezeichnete Erfahrung während der Einarbeitungszeit. So fördern Sie Ihre Mitarbeiter vom ersten Tag an und stärken deren Engagement und Loyalität.
Führen Sie wirkungsvolle Feedback-Gespräche, 360° Reviews, Führungskräfte-Evaluationen und projektbasierte Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.
Richten Sie Ziele auf allen Unternehmensebenen aneinander aus, ermöglichen Sie eine effektive Nachverfolgung und Kollaboration und fördern Sie so Verantwortungsgefühl und Transparenz.
Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, die Sie für zukünftige Aktionen heranziehen können.
Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.
Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führen Sie produktive 1:1s oder Team Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrer Organisation.
Fördern Sie das Talent Ihrer Kollegen mit Hilfe einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.
Führen Sie wirkungsvolle und problemlose Leistungs-, 360-Grad-, Projekt- oder Führungsbeurteilungsprozesse durch, die einfach einzurichten und durchzuführen sind und allen Beteiligten zugute kommen.
Verfolgung, Zusammenarbeit und Abstimmung von Unternehmens-, Team- und Einzelzielen zur Schaffung von Abstimmung, Verantwortlichkeit und Transparenz in der gesamten Organisation.
Mehr erfahren
Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit der einfach einzurichtenden Website Mitarbeiterbefragungen und nutzen Sie aussagekräftige Erkenntnisse für Ihre Maßnahmen.
Mehr erfahren
Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.
Mehr erfahren
Führen Sie effektive und produktive 1:1 Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, die auf einer gut strukturierten Agenda basieren.
Mehr erfahren
Entwickeln und binden Sie Ihre Talente mit einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.
Mehr erfahren