X-Symbol weiß, transparenter Hintergrund.

Termin für eine Demo

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Mitarbeiterteams aus führenden Unternehmen vertrauen Leapsome und bewerten unsere Plattform mit 4,9/5 auf G2.

VERGÜTUNG (BALD VERFÜGBAR)

Vergütungsmanagement

Schaffen Sie Vertrauen durch optimierte Prozesse für eine faire, transparente und einheitliche Vergütung.

Die besten Arbeitgeber vertrauen Leapsome
Unity Logo grau
Eine Person im Gespräch mit einer weiteren Person
SPAREN SIE ZEIT & MÜHE

Skalierbare Vergütungsprozesse einrichten

Verabschieden Sie sich von manueller Arbeit! Sparen Sie Zeit mit wiederverwendbaren Vorlagen und automatisierten Workflows, die auf zentralen Performance- und Engagementdaten basieren.

Screenshot der Structured 1-on-1 Meetings Software mit Integration von Zielen und OKRs
Screenshot der Software für strukturierte 1:1-Meetings mit der Integration von Feedback und Lob für Mitarbeiter
BINDUNG & ENGAGEMENT

Bieten Sie ein einheitliches Vergütungserlebnis  

Steigern Sie die Mitarbeiterbindung und das Engagement, indem Sie Ihre Mitarbeiter fair behandeln. Schaffen Sie eine faire und einheitliche Mitarbeitererfahrung mit flexiblen Vergütungs- und Beförderungsworkflows.

Verbundene Module

Gewinnen Sie Erkenntnisse aus Bewertungen, Zielen und dem Lernmodul.

Benutzerdefinierte Kriterien

Erstellen Sie flexible Vorlagen und benutzerdefinierte Regeln für Ihre Vergütungsprüfung.

Analysen & Dashboards

Verfolgen Sie mühelos die Karriereentwicklung und binden Sie die richtigen Stakeholder ein.

Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.
Trivago-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.
Transparentes Mercedes Benz-Logo.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
Spotify-Logo transparent.Babbel-Logo transparent.Eventim-Logo transparent.PlusDental-Logo transparent.Das Logo der Credit Suisse ist transparent.
MENSCHLICHE ENTSCHEIDUNGEN

Aufstiegsentscheidungen 

Ermöglichen Sie es Managern, Entscheidungen auf der Grundlage relevanter Performance- und Engagementdaten zu treffen — zusammen mit automatischen Empfehlungen, die auf den von Ihnen festgelegten Regeln basieren.

Screenshot der Structured 1-on-1 Meetings Software mit Integration von Zielen und OKRs
Screenshot der Software für strukturierte 1:1-Meetings mit der Integration von Feedback und Lob für Mitarbeiter
ERFASSEN & ZUSAMMENARBEITEN 

Kollaboration mit wichtigen Stakeholdern 

Fällen Sie gemeinsame Entscheidungen mit relevanten Daten auf Knopfdruck. Gestalten Sie den Arbeitsablauf, der für Sie am besten geeignet ist, und verfolgen Sie den Fortschritt mit Promotion-Analysen und Dashboards. 

Hilfreiche Ressourcen aus unserem Blog

Die neuesten Informationen zu allen Themen rund um Entwicklung, Leistung, Lernen und Engagement.

INTUITIV & FLEXIBEL

Was Sie mit Leapsome tun können

Lila und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance &
360° Reviews

Führen Sie wirkungsvolle Feedback-Gespräche, 360° Reviews, Führungskräfte-Evaluationen und projektbasierte Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

Mehr erfahren
Eine violette Linie und zwei kürzere transparente Linien, die mittig und untereinander liegen.

Ziel- & OKR-Management

Richten Sie Ziele auf allen Unternehmensebenen aneinander aus, ermöglichen Sie eine effektive Nachverfolgung und Kollaboration und fördern Sie so Verantwortungsgefühl und Transparenz.

Mehr erfahren
Symbol mit drei lila und transparenten Punkten.

Personalumfragen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Personalumfragen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, um wichtige Entscheidungen zu vereinfachen.

Mehr erfahren
Lila umgekehrtes Benachrichtigungs-/Blitzsymbol.

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Lila und invertiertes Chat-Nachrichten-Symbol.

1:1s & Team-Meetings

Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führen Sie produktive 1:1s oder Team-Meetings mit allen Beschäftigten Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Licht lila und umgekehrte Glühbirne Symbol.

Lernen &
Onboarding

Fördern Sie das Talent Ihrer Kollegen mit Hilfe einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren
Weißes und transparentes umgekehrtes Kästchensymbol mit Häkchen.

Performance & 360° Reviews

Führen Sie wirkungsvolle und problemlose Leistungs-, 360-Grad-, Projekt- oder Führungsbeurteilungsprozesse durch, die einfach einzurichten und durchzuführen sind und allen Beteiligten zugute kommen.

Tor-Symbol weiß invertiert transparent.

Ziel- & OKR-Management

Verfolgung, Zusammenarbeit und Abstimmung von Unternehmens-, Team- und Einzelzielen zur Schaffung von Abstimmung, Verantwortlichkeit und Transparenz in der gesamten Organisation.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für gestapelte Blöcke.

Personalumfragen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit der einfach einzurichtenden Website Mitarbeiterbefragungen und nutzen Sie aussagekräftige Erkenntnisse für Ihre Maßnahmen.

Mehr erfahren
Weißes, transparentes, umgekehrtes Benachrichtigungssymbol.

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren
Weißes Symbol für invertierte Chat-Nachrichten.

1:1s und
Team-Meetings

Führen Sie effektive und produktive 1:1 Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, die auf einer gut strukturierten Agenda basieren.

Mehr erfahren
Weißes Symbol einer umgekehrten Glühbirne.

Lernen und Onboarding

Entwickeln und binden Sie Ihre Talente mit einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren