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HR-Teams führender Unternehmen vertrauen Leapsome und geben unserer Plattform ein 4,9/5 Rating auf G2.
Schafft Vertrauen und bindet Mitarbeitende durch faire und transparente Vergütungs- und Beförderungsprozesse.
Reduziert euren Arbeits- und Zeitaufwand durch wiederverwendbare Vorlagen und automatisierte Prozesse die Vertrauen schaffen. Nutzt zentrale Performance-Daten, um aufstiegsreife Teammitglieder zu identifizieren.
Bindet und motiviert eure Teammitglieder durch faire und transparente Entscheidungen in flexiblen Vergütungs- und Beförderungsprozessen.
Daten aus Modulen wie Reviews, Ziele & Lernen verbessern Empfehlungen zu Vergütung & Beförderung.
Nutzt unsere Vorlagen oder legt benutzerdefinierte Regeln fest, die auf eure Prozesse abgestimmt sind.
Erhaltet einen schnellen Überblick über Karriereentwicklungen und involviert alle relevanten Stakeholder.
Ermöglicht eurem Management, Entscheidungen auf Grundlage relevanter Performance-Daten zu treffen. Profitiert zudem von automatisierten Empfehlungen, deren Regeln ihr individuell festlegen könnt.
Trefft Entscheidungen mit einem Überblick über alle relevanten Daten. Gestaltet einen Arbeitsablauf, der genau zu eurem Unternehmen passt, und nutzt unsere Dashboards und Analysen zu Vergütung und Beförderung, um Fortschritte zu verfolgen.
Die neuesten Informationen zu Themen rund um Entwicklung, Leistung, Lernen und Engagement.
Führt wirkungsvolle Feedbackgespräche sowie Management-, Projekt- und 360°-Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.
Koordiniert Unternehmens-, Team- und Einzelziele, ermöglicht effektive Kollaboration und Tracking und fördert so Verantwortungs-gefühl und Transparenz.
Messt euren Unternehmenspuls mit leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhaltet wirkungsvolle Einblicke, um wichtige Entscheidungen zu vereinfachen.
Fördert eine Unternehmenskultur, die durch den schnellen Austausch von direktem Lob und Feedback Entwicklungs- und Lernprozesse fördert.
Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führt ihr produktive 1:1s und Team-Meetings mit allen Teammitgliedern.
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