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Verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, wo Ihre Mitarbeiter heute stehen, und bieten Sie ihnen Unterstützung an, damit sie sich für morgen verbessern können.
Verfolgen Sie die Fortschritte von Teams und Einzelpersonen im gesamten Unternehmen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Geben Sie Managern einen Überblick darüber, wo ihr Team steht, und helfen Sie ihnen, leistungsstarke und engagierte Teams aufzubauen.
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Finden Sie heraus, welche Bereiche für die Förderung des Mitarbeiterengagements am wichtigsten sind, und setzen Sie effektive Prioritäten für Initiativen.
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Greifen Sie auf das Modell zur Vorhersage der Mitarbeiterfluktuation zu, um wirksame Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterbindung zu ergreifen.
Erhalten Sie Empfehlungen von Experten und erstellen Sie einen Aktionsplan zur Steigerung des Engagements auf der Grundlage Ihrer Umfrageergebnisse.
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Die kollektiven Erkenntnisse aus Millionen von Datenpunkten und unserem Netzwerk von Branchenexperten fließen in die Entwicklung der Plattform Leapsome ein. Wir kombinieren Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Forschung, von Branchenexperten und unseren Kunden, um eine evidenzbasierte Lösung anzubieten.
Unser Team aus internen Organisationspsychologen und Experten für Personalentwicklung bietet hervorragende Ausbildung und Unterstützung, um unsere Kunden beim Aufbau großartiger Arbeitsplätze zu unterstützen.
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