KUNDENgeschichte

DR. KADE

Wie DR.KADE in Leapsome Zielmanagement, onboarding und Mitarbeiterbefragungen zusammenführt.

KUNDENPROFIL
"Wir haben uns für Leapsome entschieden, weil wir eine all-in-one Lösung für Zielmanagement, Onboarding und Mitarbeiterumfragen wollten. Durch den Einsatz von Ziele-Modul haben wir bei Dr.Kade einen hohen Standard für Transparenz und Priorisierung von Aufgaben und Zielen erreicht. Außerdem erhalten wir großartiges Feedback von unseren Mitarbeitern auf die Lernpfade , die wir beim Onboarding einsetzen - vor allem wegen der guten Benutzerfreundlichkeit von Leapsome. Leapsome hilft uns, unsere Feedback-Kultur durch halbjährliche Mitarbeiterbefragungen zu stärken. Wir haben auch stetig steigende Teilnahmequoten beobachtet, die wir auf die hervorragende Benutzerfreundlichkeit von Leapsome zurückführen.
Standort:
Berlin, Deutschland
Unternehmensgröße:
300+
Verwendete Funktionen:
  • Reviews
  • Umfragen
  • Ziele
  • Lernen

"Wir haben uns für Leapsome entschieden, weil wir eine all-in-one Lösung für Zielmanagement, onboarding und Mitarbeiterbefragungen wollten.

Durch den Einsatz von Ziele-Modul haben wir bei Dr.Kade einen hohen Standard für Transparenz und Priorisierung von Aufgaben und Zielen erreicht. Auch von unseren Mitarbeitern erhalten wir großartiges Feedback auf die Lernpfade , die in onboarding verwendet wird - vor allem wegen der guten Benutzerfreundlichkeit von Leapsome.

Leapsome hilft uns, unsere Feedback-Kultur durch halbjährliche Mitarbeiterbefragungen zu stärken. Wir haben auch stetig steigende Teilnahmequoten beobachtet, was wir auf die hervorragende Benutzerfreundlichkeit von Leapsome zurückführen.

Iris Lemke
Leiter der Personalentwicklung

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