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Mitarbeiterteams aus führenden Unternehmen vertrauen Leapsome und bewerten unsere Plattform mit 4,9/5 auf G2.

Die besten Arbeitgeber vertrauen Leapsome

Erfahren Sie wie andere Kunden mit Leapsome eine integrierte Lösung für Feedback, OKRs & Lernen für Ihre Mitarbeiter schaffen.

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Leapsome spart uns viel Zeit bei Performance Reviews und hilft uns, eine offene, wertorientierte Feedbackkultur aufzubauen. Wir haben mehrere Plattformen verglichen, und Leapsome hat uns überzeugt — es ist benutzerfreundlich, intuitiv und in hohem Maße anpassbar. Als Managerin finde ich es toll, wie schnell und offen das Team von Leapsome auf unsere Feedback und Vorschläge reagiert.

Dr. Christian Grobe

CEO
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Leapsome verbessert das Feedback und das Engagement der Mitarbeiter. Es ist ein Muss für jedes Unternehmen in jeder Phase. Wir wachsen in Richtung 750 Mitarbeiter, aber die Einführung war trotzdem einfach, schnell und erfolgreich. Der großartige Kundensupport hat uns während des gesamten Onboarding-Prozesses geholfen.

Thore Schӓck, Leiter der Abteilung HR & Recruiting.

Thore Schӓck

Leiter der Abteilung HR & Recruiting
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Mit Hilfe der Analytics kann man die Bedeutung der Ergebnisse schnell verstehen. Wir verwenden auch häufig die 1:1 Meetings, die sehr einfach, und zugleich äußerst nützlich ist.

Erica Ancobia, Leiterin der Abteilung Personalwesen

Erica Ancobia

Leiterin der Abteilung Personalwesen
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Wir sehen das People-Team als ein Partnerteam und nicht als ein Verwaltungsteam. Wir wollen uns auf unsere Mitarbeiter konzentrieren und nicht auf Prozesse. Mit Leapsome haben wir die manuelle Arbeit rund um Feedback und Development automatisiert, so dass wir unsere Zeit mit unseren Mitarbeitern verbringen können: ihre Bedürfnisse verstehen, sie durch ihren ganz eigenen DCMN-Lebenszyklus führen und ihnen helfen, den Sinn in dem zu finden, was sie tun.

Theresa Jasaraj, Senior Manager, Persönliche Beziehungen

Theresa Jasaraj

Senior Manager, Personal Relations

Wie Blinkist Menschen hilft, ihr volles Potenzial mit Leapsome auszuschöpfen.

Wie Learnerbly Leapsome nutzt um seine Mitarbeiter ganzheitlich zu fördern und seine Kultur zu entwickeln

Wie Modus Create mit Leapsome Führungskräfte befähigt und eine Feedback Kultur entwickelt

Wie Spryker mit Leapsome das Remote-Onboarding vereinfacht, das Mitarbeiter-Engagement erhöht und eine Feedback-Kultur entwickelt

Wie ComplyAdvantage reibungslose Prozesse für Remote-Onboarding, ehrliches Feedback und Entwicklung mit Leapsome geschaffen hat

Wie Picnic einen professionellen, skalierbaren und schlanken 360° Performance Review Prozess gestaltet hat, um die Feedback Qualität zu verbessern

Wie heycar von fragmentierten Einzellösungen für 360° Feedback, Mitarbeiterbefragungen und OKRs zu der All-in-One-Lösung mit Leapsome wechselte

Wie DCMN den Feedback-Prozess automatisiert hat, um mehr Zeit für die Entwicklung der Mitarbeiter zu haben

Wie EGYMs HR-Team mit Leapsome Feedback-Zyklen standardisiert und manuellen Arbeitsaufwand minimiert

Wie E-Commerce-Gigant ABOUT YOU seine Feedback- und Entwicklungsprozesse vereinheitlicht hat

Wie strukturierte Feedbackprozesse Truffls geholfen haben, ihre Mitarbeiter-NPS zu verbessern.

Wie PlusDental preisgekrönte HR-Praktiken mit Leapsome umsetzte

Wie finleap Klarheit und Struktur in die Feedbackgespräche bringt

Wie Advertima mit Hilfe von Leapsome gegenseitige Unterstützung im Team fördert

Wie Pepper mit Hilfe von Leapsome ein universales Feedback-System schafft

Wie Tado mit Hilfe von Leapsome alle internen Performance Management Prozesse optimiert

Wie Juniqe den Aufwand für Performance Reviews um 90% reduzierte

Wie HighSnobiety einen papierbasierten Prozess durch Leapsome ersetzt hat

Wie Leapsome die zentrale Anlaufstelle für Feedback und Lernen bei Billie wurde

Wie Productsup mit Leapsome eine Kultur der Wertschätzung schaffte

Wie ReBuy ein modernes Performance Management - System implementierte

Wir garantieren Ihren Erfolg

Erfahren Sie mehr über die Erfahrungen unserer Kunden. Unsere Produktexperten sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen das Beste aus Leapsome herausholt.

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Mitarbeiter entwickeln mit Leapsome

Die besten Unternehmen, für die man arbeiten kann, verbessern ihre Personalentwicklungsprozesse mit Leapsome.

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LeapsomeCapterra und G2 Bewertung - 5 Sterne