Praktische Guides und Inspirationen für den Aufbau leistungsstarker Teams. Erforschen Sie das Thema „Future of Work“ und wie Sie eine vielfältige und menschliche Unternehmenskultur schaffen können.
Für vielbeschäftigte Manager und Mitglieder von People-Ops-Teams fasst das Umfrageübersichts-Dashboard wichtige Informationen aus Ihrer letzten Umfragerunde zusammen.
Mit einer 60-Millionen-Dollar-Runde der Serie A von Insight Partners an der Seite von Creandum und Visionaries Club werden wir die Entwicklung unserer People Enablement-Plattform beschleunigen.
Eine Feedback Kultur motiviert zur Entwicklung und zu einem positiven Arbeitsumfeld. Sehen Sie sich diese 21 Beispiele für Mitarbeiter Feedback an und erfahren Sie, wie Sie sie zum richtigen Zeitpunkt einsetzen können.
Lernen Sie die 4 einfachen Möglichkeiten kennen, mit denen Sie Ihre Initiativen für Vielfalt und Integration überprüfen können, um den Erfolg zu ermitteln und vielfältige Talente einzustellen.
In dieser Podcast-Episode People Over Perks berichtet Vanessa Stock über ihren Weg zur Mitgründung von Pitch, die Skalierung des Unternehmens und die Schaffung eines Unternehmens, bei dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
Diese kostenlose Vorlage für ein persönliches Gespräch enthält Tipps, damit sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Unsere Vorlage für 1:1-Gespräche wird Ihre Mitarbeiter auf Erfolgskurs halten.
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Wir haben eine Liste von 22 People Ops & HR Influencern erstellt, denen Sie 2022 folgen sollten, um über aktuelle Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben und die Zukunft der Arbeit zu steuern.
Leapsome sichert sich die ISO 27001-Datenschutzzertifizierung und erhält 38 Auszeichnungen von der branchenführenden Software-Bewertungsplattform G2 im Winter 2022
Die Einfachheit und Effizienz des Employee Net Promoter Score macht ihn zum perfekten Instrument für die Messung des Mitarbeiterengagements. Finden Sie heraus, wie Sie den eNPS verwenden und was zu beachten ist.
2021 war kein gewöhnliches Jahr. Auch auf Leapsome hat sich viel verändert. Erfahren Sie, was auf Leapsome im Jahr 2021 passiert ist und wie wir in die Zukunft der Arbeit eingetaucht sind.
In dieser Folge spricht David Hanrahan (CHRO bei Eventbrite) über den Weg zu seiner aktuellen Position, die Zukunft der Arbeit und die Entwicklung der Unternehmenskultur.