Praktische Guides und Inspirationen für den Aufbau leistungsstarker Teams. Erforschen Sie das Thema „Future of Work“ und wie Sie eine vielfältige und menschliche Unternehmenskultur schaffen können.
Nutzen Sie die Fluktuationsvorhersage- und Analysefunktion von Leapsome, um Trends in der Mitarbeiterentwicklung zu erkennen und Problembereiche zu identifizieren.
Für vielbeschäftigte Manager und Mitglieder von People-Ops-Teams fasst das Umfrageübersichts-Dashboard wichtige Informationen aus Ihrer letzten Umfragerunde zusammen.
Wie können Sie mehr aus einer Umfrage herausholen? Hier erfahren Sie, wie Sie sinnvolle Gespräche über die Kommentare Ihrer Mitarbeiter führen können, um deren Anliegen zu verstehen und Veränderungen voranzutreiben.
Wir haben das Umfragemodul auf der Plattform Leapsome aktualisiert, so dass es noch einfacher und flexibler zu nutzen ist.
Aktionspläne im Anschluss an die Umfrage ermöglichen es Ihnen, Ihre Analyse in konkrete, greifbare Maßnahmen umzusetzen, die Sie dabei unterstützen, noch bessere Arbeitsplätze zu schaffen.
Sie wissen nicht, wie Sie qualitative Antworten in Mitarbeiterumfragen interpretieren sollen? LeapsomeDie WordCloud-Funktion hilft Ihnen dabei.
Alle Leapsome Benachrichtigungen und Warnungen können jetzt direkt in Ihrem Microsoft Teams-Arbeitsbereich empfangen werden. Das macht es viel einfacher, den Überblick über Ihre Aufgaben zu behalten.
Personalumfragen sind entscheidend für Personalerhaltung und -erfolg. Hier finden Sie eine Liste mit 72 Engagement-Fragen.
Mit Leapsome's Employee Surveys ist es jetzt möglich, automatisch Onboarding- und Exit-Umfragen an neue und ausscheidende Mitarbeiter zu versenden.
Diese kostenlose Vorlage enthält 45 bewährte Umfragefragen für Remote- und Hybrid-Teams.
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Die Einfachheit und Effizienz des Employee Net Promoter Score macht ihn zum perfekten Instrument für die Messung des Mitarbeiterengagements. Finden Sie heraus, wie Sie den eNPS verwenden und was zu beachten ist.
