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Umfragen

Praktische Guides und Inspirationen für den Aufbau leistungsstarker Teams. Erforschen Sie das Thema „Future of Work“ und wie Sie eine vielfältige und menschliche Unternehmenskultur schaffen können.

Die Leapsome Plattform

Einführung von "Fluktuationsprognosen und -analysen" zur Förderung der Talentbindung

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Die Leapsome Plattform

Einführung von "Fluktuationsprognosen und -analysen" zur Förderung der Talentbindung

Nutzen Sie die Fluktuationsvorhersage- und Analysefunktion von Leapsome, um Trends in der Mitarbeiterentwicklung zu erkennen und Problembereiche zu identifizieren.

Gepostet am 
23. Juni 2022
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23. Juni 2022
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Die Leapsome Plattform

Einführung des "Umfrage-Übersichts-Dashboards" für blitzschnelle Einblicke

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Einführung des "Umfrage-Übersichts-Dashboards" für blitzschnelle Einblicke

Für vielbeschäftigte Manager und Mitglieder von People-Ops-Teams fasst das Umfrageübersichts-Dashboard wichtige Informationen aus Ihrer letzten Umfragerunde zusammen.

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30. März 2022
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30. März 2022
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Die Leapsome Plattform

Veränderungen vorantreiben, indem man bedeutungsvolle Gespräche über Umfragekommentare beginnt

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Veränderungen vorantreiben, indem man bedeutungsvolle Gespräche über Umfragekommentare beginnt

Wie können Sie mehr aus einer Umfrage herausholen? Hier erfahren Sie, wie Sie sinnvolle Gespräche über die Kommentare Ihrer Mitarbeiter führen können, um deren Anliegen zu verstehen und Veränderungen voranzutreiben.

Gepostet am 
11. August 2021
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11. August 2021
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Die Leapsome Plattform

Das neue und verbesserte Umfrageerlebnis

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Das neue und verbesserte Umfrageerlebnis

Wir haben das Umfragemodul auf der Plattform Leapsome aktualisiert, so dass es noch einfacher und flexibler zu nutzen ist.

Gepostet am 
3. Juni 2021
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3. Juni 2021
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Die Leapsome Plattform

Empfehlungen von Experten zur Steigerung des Engagements mit Aktionsplänen nach der Umfrage

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Empfehlungen von Experten zur Steigerung des Engagements mit Aktionsplänen nach der Umfrage

Aktionspläne im Anschluss an die Umfrage ermöglichen es Ihnen, Ihre Analyse in konkrete, greifbare Maßnahmen umzusetzen, die Sie dabei unterstützen, noch bessere Arbeitsplätze zu schaffen.

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30. April 2021
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30. April 2021
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Die Leapsome Plattform

Offene Kommentare" in Ihren Umfragen zum Engagement sinnvoll nutzen

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Offene Kommentare" in Ihren Umfragen zum Engagement sinnvoll nutzen

Sie wissen nicht, wie Sie qualitative Antworten in Mitarbeiterumfragen interpretieren sollen? LeapsomeDie WordCloud-Funktion hilft Ihnen dabei.

Gepostet am 
Apr 16, 2021
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Apr 16, 2021
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Die Leapsome Plattform

Einführung von Leapsome für Microsoft Teams

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Einführung von Leapsome für Microsoft Teams

Alle Leapsome Benachrichtigungen und Warnungen können jetzt direkt in Ihrem Microsoft Teams-Arbeitsbereich empfangen werden. Das macht es viel einfacher, den Überblick über Ihre Aufgaben zu behalten.

Gepostet am 
Aug 13, 2020
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Aug 13, 2020
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Engagement

72 Beispiele für Personalumfragen [+ kostenlose Vorlage]

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Engagement

72 Beispiele für Personalumfragen [+ kostenlose Vorlage]

Personalumfragen sind entscheidend für Personalerhaltung und -erfolg. Hier finden Sie eine Liste mit 72 Engagement-Fragen.

Gepostet am 
Apr 7, 2022
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Apr 7, 2022
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Die Leapsome Plattform

Automatisieren Sie Mitarbeiterbefragungen für Onboarding und Austrittsgespräche mit Leapsome

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Automatisieren Sie Mitarbeiterbefragungen für Onboarding und Austrittsgespräche mit Leapsome

Mit Leapsome's Employee Surveys ist es jetzt möglich, automatisch Onboarding- und Exit-Umfragen an neue und ausscheidende Mitarbeiter zu versenden.

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Jun 25, 2020
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Jun 25, 2020
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Engagement

45 aussagekräftige Fragen für Umfragen bei externen Mitarbeitern [kostenlose Vorlage + Infografik]

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Engagement

45 aussagekräftige Fragen für Umfragen bei externen Mitarbeitern [kostenlose Vorlage + Infografik]

Diese kostenlose Vorlage enthält 45 bewährte Umfragefragen für Remote- und Hybrid-Teams.

Gepostet am 
30. Juni 2021
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30. Juni 2021
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Die Leapsome Plattform

Führen Sie anonyme Gespräche mit den Umfrageteilnehmern

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Führen Sie anonyme Gespräche mit den Umfrageteilnehmern

Möchten Sie tiefere Einblicke in Ihre Umfrageergebnisse gewinnen? Sie können jetzt die anonyme Gesprächsfunktion von Leapsomenutzen, um direkt mit den Mitarbeitern in Kontakt zu treten.

Gepostet am 
17. Dezember 2019
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17. Dezember 2019
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Engagement

eNPS: Was der Net Promoter Score für Mitarbeiter ist und warum er wichtig ist

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Engagement

eNPS: Was der Net Promoter Score für Mitarbeiter ist und warum er wichtig ist

Die Einfachheit und Effizienz des Employee Net Promoter Score macht ihn zum perfekten Instrument für die Messung des Mitarbeiterengagements. Finden Sie heraus, wie Sie den eNPS verwenden und was zu beachten ist.

Gepostet am 
Jan 24, 2022
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Jan 24, 2022
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