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Performance Reviews

Praktische Guides und Inspirationen für den Aufbau leistungsstarker Teams. Erforschen Sie das Thema „Future of Work“ und wie Sie eine vielfältige und menschliche Unternehmenskultur schaffen können.

Die Leapsome Plattform

Einführung von "Leistungskalibrierungen" für ein faireres Überprüfungsverfahren

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Die Leapsome Plattform

Einführung von "Leistungskalibrierungen" für ein faireres Überprüfungsverfahren

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern eine gerechtere, genauere und konsistentere Leistungsbeurteilung mit unserer Funktion Leistungskalibrierungen.

Gepostet am 
9. September 2021
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9. September 2021
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Die Leapsome Plattform

Einführung von Leapsome für Microsoft Teams

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Die Leapsome Plattform

Einführung von Leapsome für Microsoft Teams

Alle Leapsome Benachrichtigungen und Warnungen können jetzt direkt in Ihrem Microsoft Teams-Arbeitsbereich empfangen werden. Das macht es viel einfacher, den Überblick über Ihre Aufgaben zu behalten.

Gepostet am 
Aug 13, 2020
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Aug 13, 2020
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Performance

Traditionelle vs. moderne Leistungsbeurteilungen [Infografik]

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Traditionelle vs. moderne Leistungsbeurteilungen [Infografik]

Raus mit dem Alten, rein mit dem Neuen - diese hilfreiche Infografik zeigt Ihnen, wie moderne Leistungsbeurteilungen die Dinge umkrempeln.

Gepostet am 
Jun 21, 2019
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Jun 21, 2019
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Performance

Ein 2-Minuten-Spickzettel zur Verbesserung Ihrer Leistungsbeurteilungen

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Ein 2-Minuten-Spickzettel zur Verbesserung Ihrer Leistungsbeurteilungen

Sie haben wenig Zeit? In unserem 2-Minuten-Überblick erfahren Sie alles, was Sie über die Durchführung von Leistungsbeurteilungen wissen müssen.

Gepostet am 
Jun 10, 2019
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Jun 10, 2019
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Performance

Wie man Leistungsbeurteilungen zur Entwicklung und nicht zur Beurteilung nutzt

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Wie man Leistungsbeurteilungen zur Entwicklung und nicht zur Beurteilung nutzt

Finden Sie heraus, wie Sie entwicklungsorientierte Leistungsbeurteilungen erstellen und eine wachstumsorientierte Denkweise nutzen können, um den Erfolg zu kultivieren.

Gepostet am 
Jun 4, 2019
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Jun 4, 2019
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Performance

7 wesentliche Elemente eines modernen Performance Review

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Performance

7 wesentliche Elemente eines modernen Performance Review

Hier finden Sie alle Zutaten, die Sie benötigen, um ein elegantes, modernes Performance Review zu betreiben, das für jeden geeignet ist.

Gepostet am 
31. Mai 2019
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31. Mai 2019
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Performance

4 Voreingenommenheiten, die Sie bei Ihren Leistungsbeurteilungen feststellen könnten, und wie Sie sie vermeiden können

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4 Voreingenommenheiten, die Sie bei Ihren Leistungsbeurteilungen feststellen könnten, und wie Sie sie vermeiden können

Unbewusste Voreingenommenheit ist Teil der menschlichen Natur - aber es liegt in unserer Verantwortung, sie zu erkennen und ihr entgegenzuwirken. Erfahren Sie, wie Sie Voreingenommenheit in Leistungsbeurteilungen erkennen können.

Gepostet am 
Mai 28, 2019
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Mai 28, 2019
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Performance

Sind Bewertungen noch wichtig? Nimm es von Google

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Sind Bewertungen noch wichtig? Nimm es von Google

Google ist nur eines der führenden Unternehmen, das sein altes Bewertungssystem über Bord geworfen hat: Hier ist der Grund dafür.

Gepostet am 
21. Mai 2019
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21. Mai 2019
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